Hướng dẫn đánh giá KPI
Đánh giá kết quả thực hiện sẽ phụ thuộc vào cấu hình như tự động thu thập, tổng hợp kết quả thực hiện KPI từ các nguồn đánh giá đã được cấu hình, từ đó có thể điều chỉnh, tái thẩm định kết quả KPI
Bước 1: Chọn HRM → chọn KPI → chọn Đánh giá KPI
Bước 2: Chọn vào từng phiếu giao KPI để xem thông tin và thực hiện báo cáo
Bước 3: Chuyển sang tab Đánh giá KPI để xem đánh giá của nhân viên
Bước 4: Xem điểm tổng KPI của nhân viên ở mục Điểm KPI
Với các tiêu chí dữ liệu tổng hợp tự động phần mềm sẽ tự cập nhật vào cuối mỗi ngày
Với các tiêu chí dữ liệu có nguồn tự nhập → Người báo cáo thực hiện nhập vào ô KD thực hiện để gửi báo cáo đánh giá
Sau khi lưu xong giá trị → chọn Lưu thay đổi để phần mềm tính lại điểm KPI cho nhân viên
Cập nhật đủ dữ liệu thực hiện chọn Gửi báo cáo lên cấp quản lý phê duyệt
Last updated
