# Hướng dẫn thiết lập bộ KPI

**Bước 1:** Chọn **HRM** → chọn **KPI** → chọn **Thiết lập bộ KPI**

<figure><img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/JeXUNCM70QzEnKFkhf3Lyc0QAdZoQkOptjovXj-NFQClm0KDL-WXmpryOuAlizmA-BszFCf6wRLBpap9hy1twxLB5lx6FuRf6waeqa6_Ewjn_pJwTw34kDuy0o-8EASKpVbmC39Cd4ETyvqZVzlWN14" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

**Bước 2:** Chọn **Thêm mới** để thêm mới bộ KPI

<figure><img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/CP2djAY5ZDUuoLkzNdmO9_r99wD0s_rEUsqMiWtXrQ2_65O7BG4ZKglOI720-hI5q0f0PJBcp2Sv9at-TOwomSo7kulAts2ytPSD0ux0hnWpfELDLnxh1_xj9HkbD3rQVvLK41LcE7oSimYSdymk_Rs" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

**Bước 3:** Điền thông tin

● ***Tên bộ KPI:***

● ***Mô tả:*** Nhập Mô tả cho bộ KPI (nếu có)&#x20;

● ***Tần suất đo:*** chu kỳ đo lường bộ KPI chọn theo tháng

● ***Chiều hướng tốt:*** Xác định chiều hướng tốt cho KPI

● ***Tự động tính kết quả từ tháng ra quý/ra năm***: Được tính theo hàm tổng hoặc hàm trung bình

● ***Công thức xếp loại***: Chọn công thức phù hợp với bộ KPI

● ***Điều chỉnh điểm KPI theo hệ số K:*** Điểm KPI sẽ nhân với hệ số K theo cài đặt đối với từng vị trí của công ty (có thể để trống nếu không cần).

<figure><img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/FwuZLIJywJhDggY82CkfcmO4hQxpCHCEKgne0B9Bt30eEV1mzqEynFbBDD6MErVWWv1z77Rjw-Ar35wrYEbAveB7zVG7_F_IHelUcw3P6DI1uMNa0amsX75E4TJgJ79f9W8uYK3v-Tc4c7abq23HhGw" alt=""><figcaption><p>Giao diện thêm mới bộ KPI</p></figcaption></figure>

&#x20;● ***Thiết lập chỉ tiêu KPI:*** Thêm mới những tiêu chí phù hợp với từng bộ KPI

<figure><img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/m-Q8NH7sq0SnJOd6nw0Qm8rdZ_moK5XR3JoRzPPrlrFpzElnS0OPcffd_FUouq_ZM25NXBAaV2TsgOxf3UaFYEdZYfzIF8qLpCa5b51kXSEiQiWR7AMpgezUy7lzD7DstqmEvuHLN_NS1LcaTwHCW9s" alt=""><figcaption><p>Giao diện thiết lập chỉ tiêu KPI</p></figcaption></figure>

**Bước 4:** Sau khi thêm các tiêu chí, mình có thể sửa lại độ quan trọng sao cho phù hợp.&#x20;

{% hint style="info" %}
Tổng độ quan trọng phải là 100%
{% endhint %}

<figure><img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/3OmrteLBHWb6glxg4Hgq218xQTcbD1FeloGK_DkKgppmGGdI9VbrJ7psKY4L0jIpPC-zm93NIxEXZIhHbEbm7FNkY5dBRaGZ-McJ1FK7oS0GCjXAZJIQC9Tw9uVbyj8SHo_oM9k9KdeUUQLkHIJXLzc" alt=""><figcaption><p>Giao diện thiết lập chỉ tiêu KPI</p></figcaption></figure>

**Bước 5:** Thay đổi cách tính là tự động hoặc tự nhập

<figure><img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/Svy9zGVbDuHtOztDDF80s9vZKS9KEoLSilpJ4WFWlOS7ooJF5lQiLWDDvxXsNVLvnXPUP33Ptfb5KIjQyCYOM36QLS7kzhy_N8Z2cxAzvpj2Kdn5qZ2rrsJ0v9HNbr-rfbASN_o0WzKH8e9sKdkIH7w" alt=""><figcaption><p>Giao diện thiết lập chỉ tiêu KPI</p></figcaption></figure>

**Bước 6:** Nếu cách tính là tự động thì mình phải chọn nguồn cho phù hợp để phần mềm tự động tính KPI. Nếu cách tính là tự nhập thì nguồn sẽ bỏ trống.

<figure><img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/Egu9hj1z-NZSpiWJp-TmUJYrr8eN83DCXROTejmyIsXZINDTTXdWqRcaxJzSkmf5KtOzWfDQKiBica88EEE3GghbgpMl7_WskSJrY7ADJglTdYs2cspGsK8Zrfdjx2Qq71XC-4vWDE03ID6aL_mlLQg" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

&#x20;Bước 7: Bấm lưu để lưu bộ KPI mới

Ví dụ về 1 bộ KPI:

<figure><img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/AJK5md7UKLC-7Uu1g5OCjUdpYmmzQmsVcD6KwMTKjd6eIEq2MPPZ8tZWke8-7dWHIuPwk_korlvS5Cn9YtErrq7q6ghPnFdcFqXn4nHD_JuDUIHNT5CiYF7xQjLx3mN9nGifFtDs2IZizIkKCy2tjCQ" alt=""><figcaption></figcaption></figure>