> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://help.fastwork.vn/fastwork-help-center/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://help.fastwork.vn/fastwork-help-center/cap-nhat-tinh-nang/fastwork-hrm/cap-nhat-thang-9-2024/cach-phan-quyen-cho-nhan-vien-duoc-phep-phan-ca-lam-viec-ma-khong-can-truy-cap-quan-tri-phan-he-hrm.md).

# Cách phân quyền cho nhân viên được phép phân ca làm việc mà không cần truy cập Quản trị phân hệ HRM

Trong thực tế khi áp dụng phần mềm Fastwork để quản lý ngày công làm việc, có rất nhiều doanh nghiệp cho phép người quản lý trực tiếp phụ trách việc phân ca làm việc cho nhân viên. Tuy nhiên, các nhân sự này không được phép truy cập Quản trị phân hệ HRM vì khi truy cập vào Quản trị phân hệ ngoài việc phân ca cho nhân viên, họ có thể điều chỉnh các cấu hình khác. Việc này sẽ gây ảnh hưởng rất lớn tới cả tổ chức. Chính vì vậy, Fastwork đã nâng cấp tính năng cho phép phân quyền cho nhân viên chỉ có thể vào phân ca làm việc mà không cần truy cập quản trị phân hệ HRM.

## 1. Phân quyền chức năng cho phép nhân viên được phân ca làm việc

Từ menu **ADMIN** -> chọn **Phân quyền quản trị**

<figure><img src="/files/9xI3XN0FxaWPoaJgb5Ze" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Ở mục **Người dùng** -> chọn **Tài khoản cần phân quyền chức năng**

<figure><img src="/files/LA1MhJOzZPkHMzB8PADI" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Ở tab **Chức năng** -> chọn **phân hệ HRM** -> tích chọn cho phép **Phân ca làm việc** và ấn Lưu phân quyền

<figure><img src="/files/SpxxeviXDLlXabgnICZO" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Sau khi được phân quyền chức năng, tài khoản này sẽ có quyền được phân ca làm việc cho nhân viên.

## 2. Thực hiện phân ca làm việc cho nhân viên tại Bảng chấm công

Tài khoản được phép phân ca làm việc truy cập **HRM** -> chọn **Bảng chấm công**

<figure><img src="/files/Jv69fhtCiNOL3R8v1mhn" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Chọn **Tiện ích** -> chọn **Phân ca làm việc**

<figure><img src="/files/lscrrlWZTnh1KV5Xelbm" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Chọn **Thêm mới** để tiến hành thêm mới phân ca làm việc cho nhân viên

<figure><img src="/files/tIj7367ki3t3VuzLzCZg" alt=""><figcaption></figcaption></figure>


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter, and the optional `goal` query parameter:

```
GET https://help.fastwork.vn/fastwork-help-center/cap-nhat-tinh-nang/fastwork-hrm/cap-nhat-thang-9-2024/cach-phan-quyen-cho-nhan-vien-duoc-phep-phan-ca-lam-viec-ma-khong-can-truy-cap-quan-tri-phan-he-hrm.md?ask=<question>&goal=<endgoal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.